¿Qué es el Wellbeing o bienestar corporativo?
¿Se puede ser feliz en la empresa? ¿Qué consigue la empresa con un equipo feliz? ¿Qué obtengo yo si soy feliz en la empresa?
Todas estas preguntas tienen respuesta y solución.
Hoy parece que las empresas están cada vez más receptivas a incorporar el wellbeing y bienestar entre sus trabajadores como un recurso más de la empresa para mejorar su cuenta de explotación.
Han aparecido figuras como las del coach, mentor o Chief Officer Happiness cuyas funciones giran en torno a transformar los ambientes de trabajo en lugares más felices y construir equipos más eficaces.
De todo esto te hablamos hoy además del regalo que te hace nuestro invitado Toni Perez Director de la empresa Sferamind, que te obsequia con un 25% de descuento en todos sus cursos online que puedes encontrar aquí si usas el código “BIENESTARLS” cuando te inscribes.
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Otros episodios que van directamente enlazados al tema de hoy son los siguientes:
▶ Episodio 26: La Felicidad en el trabajo aumenta la productividad laboral
▶Episodio 78. Del entorno VUCA al BANI ¿Cómo avanzamos?
▶ Episodio 14. ¿Cuáles son las Soft Skills del mundo digital?
¿Qué es el Wellbeing Corporativo?
El Wellbeing y bienestar laboral o bienestar corporativo es un estado de calma, estabilidad, conexión y satisfacción al que llega un trabajador que forma parte de una empresa.
El concepto anglosajón de “Wellbeing” corporativo, es una tendencia empresarial que se basa en buscar que los empleados tengan una buena salud mental, emocional y corporal.
Es una corriente que se centra en el cuidado de cada individuo desde un punto de vista más holístico no sólo desde el punto de vista dualista cartesiano de cuerpo-mente.
Ahora es el momento de escuchar nuestro Episodio 80: Wellbeing y Bienestar Corporativo ¿Qué es?
¿Qué es el coaching transpersonal?
El coaching transpersonal es un método de transformación. Transpersonal quiere decir que hay una transformación de la persona no sólo basada en la inteligencia personal, sino que incluye la inteligencia espiritual, inteligencia emocional y la inteligencia corporal.
Cuando el estómago te duele, con este coaching aprendemos a escuchar los mensajes del cuerpo que nos ayudan a prevenir antes de enfermar.
El coaching transpersonal nos ayuda a poner atención más allá de la persona, no sólo ver el rol profesional o emocional. Descubrir qué me pasa más allá incluso en mi rol espiritual.
Es una visión holística del coaching, más completo.
El coaching transpersonal te ayuda a descubrir cuál es tu misión de vida, tu visión y te ayuda a estar más alineado con el proyecto profesional que elijas
¿El Wellbeing y Bienestar Corporativo es para todas las empresas?
A diferencia de lo que muchas puedan pensar, quizás por capacidad económica y presiones sindicales aunque las grandes empresas o corporaciones son más propensas a incorporar esta dinámica, son las Pymes las que más lo necesitan.
El Wellbeing actúa como un pulmón de oxigeno para actualizar y relanzar la creatividad de las empresas.
En la mayoría de casos las Pymes son proyectos unipersonales o de menos de 10 trabajadores, en la que estos se identifican con el proyecto profesional. Con lo que el bienestar es clave para que se puedan desarrollar estos proyectos a lo largo del tiempo.
El ser feliz es una decisión personal Share on X
Beneficios que aporta para la empresa
💜 Incremento del salario emocional
🙌 Aumenta el sentimiento de pertenencia a la firma
👬 Mejora la captación del talento
💪 Sensación de éxito personal y profesional del trabajador
🤳 Transformación de los empleados en embajadores de marca
💰 Aumenta la atracción de talento y clientes
♻ Coherencia de su responsabilidad social.
Beneficios que aporta al trabajador de la empresa
😎 Ampliar la visión del propio autoconcepto
⚡ Cambiar las creencias limitantes
📗 Reconocer el potencial propio
🤗 Empiezas a vivir más coherente con tus propias decisiones
💪 Te empoderas
💥 Pasas de ser sujeto sufriente a sujeto decisor
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Menciones del episodio: Joe Dispenza
En nuestro próximo episodio del martes, hablaremos de Linkedin Ads y cómo hacer una buena campaña de publicidad.
¡Agéndalo para el próximo martes!
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