{"id":1679,"date":"2021-04-13T08:42:57","date_gmt":"2021-04-13T06:42:57","guid":{"rendered":"https:\/\/leaderselling.com\/?p=1679"},"modified":"2021-05-01T12:45:15","modified_gmt":"2021-05-01T10:45:15","slug":"felicidad-en-el-trabajo-aumenta-productividad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leaderselling.com\/ca\/felicidad-en-el-trabajo-aumenta-productividad-laboral\/","title":{"rendered":"Episodio 26: La Felicidad en el trabajo aumenta la productividad laboral"},"content":{"rendered":"

\u00bfPiensas que tu felicidad en el trabajo<\/strong> aumenta tu productividad laboral?<\/p>\n

\u00bfEl teletrabajo hace a los empleados m\u00e1s felices<\/strong>?<\/p>\n

\u00bfTrabajas en una empresa que tiene un departamento de felicidad o un CHO<\/strong> (Chief Happiness Officer)?<\/p>\n

Seg\u00fan estudios publicados, desde el momento en que tus empleados\/as son felices desempe\u00f1ando sus tareas, muestran hasta un 33% m\u00e1s de energ\u00eda y eficacia, mejor aclimataci\u00f3n a las variaciones y hasta un 300% menos de riesgo de tener accidentes laborales.<\/p>\n

Adem\u00e1s, \u00a1La felicidad en el trabajo incrementa en un 88% la productividad! \ud83d\udd1d<\/p>\n

Ante estos datos, parece razonable e inteligente, por parte de las empresas<\/a> tener dentro de sus estrategias globales una estrategia concreta, un plan para mantener la motivaci\u00f3n y la felicidad de sus empleados.<\/p>\n

Los pa\u00edses n\u00f3rdicos destacan entre otras cosas porque el departamento de felicidad ya es una realidad en muchas compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n

Espa\u00f1a est\u00e1 a\u00fan un poco verde y algunas ya lo empiezan a introducir, como Mahou-San Miguel o Renfe, aunque la gran mayor\u00eda a\u00fan piensan que \u201cla felicidad laboral\u201d es un gasto y no una inversi\u00f3n. \u00a0\ud83d\ude23<\/p>\n

En Leader Selling estamos convencidas que la inversi\u00f3n en la felicidad es un \u201cmust\u201d para cualquier empresa y m\u00e1s ahora, en un mundo digital donde las personas estamos trabajando desde casa, distanciadas sin ese contacto f\u00edsico al que antes est\u00e1bamos acostumbradas.<\/p>\n

Pero de todo esto y m\u00e1s te va a hablar en este episodio nuestro invitado Eduard Alcaraz<\/a> fundador y presidente de FeliciCat (Institut Catal\u00e0 de la Felicitat)<\/a>.<\/p>\n

Entre otras cosas tambi\u00e9n nos ha comentado que la creatividad, la actitud y la inteligencia emocional<\/strong> es lo que nos diferencia de nuestra competencia y nos diferencia de las m\u00e1quinas y de la Inteligencia Artificial<\/strong>.<\/p>\n

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\ud83d\udcdd Si quieres profundizar en la IA<\/strong> lee este post: \u00ab<\/strong> Sesgos de g\u00e9nero en la Inteligencia Artificial<\/a> \u00bb<\/strong><\/p>\n

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\ud83c\udfa7 Si quieres profundizar en la inteligencia emocional escucha nuestro episodio 14: \u00a0\u00absoft skills para un mundo digital<\/a><\/strong>\u00bb<\/strong><\/p>\n

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\u00bfQu\u00e9 es la Felicidad?<\/strong><\/h2>\n

La definici\u00f3n de \u00a0felicidad es un estado de satisfacci\u00f3n plena y depende de la suma de 3 factores: bienestar f\u00edsico, nutricional y emocional<\/p>\n

Para empezar te dir\u00e9 que la felicidad es distinta para cada persona (es subjetiva) y distinta en cada cultura.<\/p>\n

Es un sentimiento que dura lo que dura y no es para siempre.<\/p>\n

Por ejemplo, en la filosof\u00eda oriental, la felicidad se concibe como un estado de armon\u00eda interna que se manifiesta como un sentimiento de bienestar que perdura en el tiempo y no como un estado de \u00e1nimo de origen pasajero, como generalmente se la define en occidente. \ud83e\udd14<\/p>\n

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Ahora es el momento de escuchar nuestro Episodio 26: <\/em><\/strong>\u00abPor qu\u00e9 la Felicidad en el trabajo aumenta la productividad laboral\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\n